{"id":933,"date":"2020-10-20T09:36:54","date_gmt":"2020-10-20T07:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ohd.waw.pl\/?page_id=933"},"modified":"2021-02-04T10:21:39","modified_gmt":"2021-02-04T09:21:39","slug":"wsparcie-od-firm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wsparcie-od-firm\/","title":{"rendered":"DLA BIZNESU"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Buduj z nami spo\u0142eczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 twojej firmy.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Firmy spo\u0142ecznie odpowiedzialne wsp\u00f3\u0142tworz\u0105 spo\u0142ecze\u0144stwo oparte na r\u00f3wno\u015bci i solidarno\u015bci.<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

\nBycie spo\u0142ecznie odpowiedzialnym oznacza inwestowanie w zasoby ludzkie, w ochron\u0119 \u015brodowiska, relacje z otoczeniem firmy i informowanie o tych \ndzia\u0142aniach, co przyczynia si\u0119 do wzrostu konkurencyjno\u015bci \nprzedsi\u0119biorstwa i kszta\u0142towania warunk\u00f3w dla zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju \nspo\u0142ecznego i ekonomicznego.
<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Co dobrego mo\u017cemy zrobi\u0107 razem?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tWOLONTARIAT PRACOWNICZY<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Chcesz zaanga\u017cowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w w dzia\u0142ania spo\u0142eczne, ale nie wiesz, jak to zrobi\u0107?
Chcesz budowa\u0107 firm\u0119 opart\u0105 na empatii, zrozumieniu i trosce o innych?
Zwr\u00f3\u0107 si\u0119 do nas. Wsp\u00f3lnie zastanowimy si\u0119, jakie dzia\u0142ania wolontariackie dopasowa\u0107 do profilu twojego biznesu. Pomo\u017cemy w przygotowaniu akcji wewn\u0119trznej w firmie. Poradzimy, jak spo\u017cytkowa\u0107 energi\u0119 zespo\u0142u i jego umiej\u0119tno\u015bci w czasie, kt\u00f3ry chcecie przeznaczy\u0107 na pomaganie.<\/p>\n

Wolontariat mo\u017cna realizowa\u0107 na wiele sposob\u00f3w, a ka\u017cdy z nich buduje kompetencje spo\u0142eczne pracownik\u00f3w przydatne w rozwoju zawodowym. Aby takie zaanga\u017cowanie mia\u0142o sens, potrzeba dobrych ch\u0119ci, odrobiny czasu i kreatywno\u015bci. Razem mo\u017cemy zdzia\u0142a\u0107 bardzo wiele.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Nie mo\u017cesz wesprze\u0107 nas wolontariacko? Wci\u0105\u017c mo\u017cesz nam pom\u00f3c!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tPAYROLL GIVING<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

To jeden z prostszych sposob\u00f3w na pomaganie!
Pracownicy anga\u017cuj\u0105 si\u0119 przekazuj\u0105c co miesi\u0105c (dobrowolnie i za pisemn\u0105 zgod\u0105) np. ko\u0144c\u00f3wk\u0119 swojej pensji. Kwot\u0119 t\u0119 potr\u0105ca pracodawca i wp\u0142aca na rzecz naszego Hospicjum. Zaanga\u017cowanie w ten program nie wymaga po\u015bwi\u0119cania czasu, a wp\u0142ywa bardzo realnie na prowadzone przez nas dzia\u0142ania. Mo\u017cecie Pa\u0144stwo wybra\u0107 dzia\u0142ania, kt\u00f3ry chcecie solidarnie wspiera\u0107.
Zbyt ma\u0142o?
Podbijmy stawk\u0119 i do zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w dodajmy zaanga\u017cowanie pracodawcy. \u0141\u0105czna kwota wsparcia od pracownik\u00f3w powi\u0119kszy si\u0119 wtedy o tak\u0105 sam\u0105 kwot\u0119 od pracodawcy. To doskona\u0142y spos\u00f3b na budowanie solidarno\u015bci i odpowiedzialno\u015bci w zespole.
Przekazan\u0105 darowizn\u0119 ka\u017cdy pracownik mo\u017ce na koniec roku odliczy\u0107 od podatku.<\/p>
\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tWSPARCIE RZECZOWE<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Takie zaanga\u017cowanie te\u017c jest mo\u017cliwe. Je\u015bli wolicie Pa\u0144stwo przekaza\u0107 darowizn\u0119 w postaci produkt\u00f3w i us\u0142ug – prosimy o kontakt w celu ustalenia najbardziej odpowiednich dla naszej dzia\u0142alno\u015bci dar\u00f3w.
Nasze najpilniejsze potrzeby obejmuj\u0105:
– sprz\u0119t medyczny i rehabilitacyjny,
– \u015brodki higieniczne, p\u0142yny do dezynfekcji sprz\u0119tu medycznego,
– opatrunki aktywne (plastry na rany: hydrow\u0142\u00f3kniste, hydrokoloidowe, alginianowe, hydro\u017celowe, z jonami srebra).<\/p>

S\u0105 te\u017c potrzeby mniej oczywiste.
Pod nasz\u0105 opiek\u0105 przebywa du\u017ca grupa dzieci osieroconych. Wspieramy je na r\u00f3\u017cnych p\u0142aszczyznach \u017cycia, od pomocy psychologicznej, po zakup przybor\u00f3w szkolnych, czy komputer\u00f3w.<\/p>

Jeste\u015bmy bardzo wdzi\u0119czni za ka\u017cd\u0105 ch\u0119\u0107 pomocy kierowan\u0105 w nasz\u0105 stron\u0119. Prosimy jednak – ze wzgl\u0119d\u00f3w logistycznych i organizacyjnych – by nie przesy\u0142a\u0107 dar\u00f3w rzeczowych bez konsultacji z pracownikami Hospicjum.<\/strong> Telefon lub mail wyja\u015bni wszystkie w\u0105tpliwo\u015bci.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tPOLA NADZIEI<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Hospicja w ca\u0142ej Polsce od lat uczestnicz\u0105 w akcji Pola Nadziei. Znakiem rozpoznawczym tych wydarze\u0144 s\u0105 dystrybuowane jesieni\u0105 cebulki \u017conkili, kt\u00f3re wr\u0119czane s\u0105 ofiarodawcom w zamian za wp\u0142aty. Wiosn\u0105, kiedy wszystko budzi si\u0119 do \u017cycia, z cebulek wyrastaj\u0105 pi\u0119kne kwiaty, przypominaj\u0105c o wsparciu, kt\u00f3rego udzielili darczy\u0144cy. Nasze Hospicjum od lat uczestniczy w tej szczytnej akcji. Cebulki \u017conkili w\u0119druj\u0105 z siedziby OHD do os\u00f3b prywatnych, firm i instytucji. To doskona\u0142a okazja do wsp\u00f3lnej firmowej aktywno\u015bci, bo \u017conkile, aby zakwit\u0142y, trzeba gdzie\u015b posadzi\u0107. Mo\u017cna to zrobi\u0107 w firmowym ogr\u00f3dku, albo w donicy na balkonie.
Wi\u0119cej o Polach Nadziei piszemy w zak\u0142adce Akcje i Kwesty. Zach\u0119camy do lektury.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Wybra\u0142em form\u0119 wsparcia - co dalej?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Prosimy o kontakt mailowy lub telefoniczny:\n\n<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Paulina Skiba, specjalista ds. promocji i komunikacji<\/strong>
paulina.skiba@ohd.waw.pl
tel. 519 576 348<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

W ten spos\u00f3b nadamy sprawom bieg i rozpoczniemy wsp\u00f3lne czynienie dobra!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Buduj z nami spo\u0142eczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 twojej firmy. Firmy spo\u0142ecznie odpowiedzialne wsp\u00f3\u0142tworz\u0105 spo\u0142ecze\u0144stwo oparte na r\u00f3wno\u015bci i solidarno\u015bci. Bycie spo\u0142ecznie odpowiedzialnym oznacza inwestowanie […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/933"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=933"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3708,"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/933\/revisions\/3708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ohd.waw.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}